面對Ai大軍，你是焦慮？還是更焦慮？
越是混亂的局勢，我們越需要冷靜思考！
HiHi！我不是Josh，我是Mission！
最近大家都在討論AI時代對品牌經理人的影響，有的人說：「我們這些經理人都要下崗了！」但別擔心，接下來就用我顧問輔導的其一方式，帶你一起分析一下到底是怎麼回事。
首先，讓我們來看看AI與經理人在一些方面的表現有什麼異同？
特意整理了兩個表格，一個是AI和經理人在某些項目上都表現相當不錯的比較，另一個則是彼此之間差異化最大的比較。讓我們一起來看看吧！
Ai與經理人較高類似
| 都做得到 | Ai | 經理人 |
| 市場掌握面 | 數據分析能力 | 了解業務和市場趨勢 |
| 行銷廣告面 | 優化廣告投放 | 制定行銷策略 |
| 客戶服務面 | 自動化客戶服務 | 客戶關係管理 |
| 趨勢探索面 | 預測市場需求 | 產品創新與開發 |
Ai與經理人顯著差異
| 差異顯著 | Ai | 經理人 |
| 持續性 | 7-11 不間斷工作 | 需要休息和生活平衡 |
| 原則性 | 遵從規則與邏輯 | 能靈活應對變化 |
| 情感性 | 缺乏情感智慧 | 擁有情感智慧與同理心 |
| 限制性 | 受限於程式設計 | 跨領域知識與創意 |
好了，我們已經看到AI和經理人在不同領域的優劣之後，那麼經理人該如何面對AI的競爭呢？從差異化策略來思考，智複利顧問Mission為你整理了10大對策，讓你在AI時代依然能夠繼續發光發熱！
- 學習AI技術：了解AI的基本原理和應用，讓自己跟上時代的步伐。
- 提升數據素養：培養自己的數據分析能力，特別是數據的思考，也就是問對問題的能力，等Microsoft Copilot上線更好地分析市場和消費者行為。
- 保持創新思維：不斷嘗試新的方法，挑戰固有思維，激發創意潛能。
- 跨領域學習：拓寬自己的知識面，學習其他領域的知識和技能，提升自己的競爭力。
- 強化人與人的連結：提升自己的同理心和情感智慧，與團隊和客戶建立良好的關係。
- 進化人際溝通能力：練習有效的溝通技巧，與團隊成員和合作夥伴保持良好的互動。
- 學習領導能力：學會組織和管理團隊，激發團隊成員的潛能，帶領團隊共同成長。
- 結合AI與人的優勢：善用AI的強項，同時發揮人的靈活性和創造力，共同創造更好的成果。
- 關注行業趨勢：密切關注市場動態和消費者需求，及時調整策略以適應變化。
- 落地執行力：不僅有好的想法和策略，還要確保能夠有效地實施，達成目標，我常說：「你做了可以說一輩子，你不做只是想過一陣子」。
綜上所述，AI時代對經理人來說確實帶來了一定的挑戰，但只要我們抱著積極的心態，用行動去調整自己的策略，學會與AI共同成長，好的經理人仍然可以在市場上獨領風騷。就像我之前所說的：「一般人都是平均值！我們要拿第一就要做極端值！」所以，親愛的經理人們，加油！在這個充滿挑戰和機遇的AI時代，一起勇敢地迎接未來吧！
